Affichage document unique d évaluation des risques professionnels

Informations Clés du Produit :

• Format : A4 - Dimension idéale pour une parfaite lisibilité.
• Protection : Plastification 125 Microns - Durabilité garantie.
• Référence : 4028-AP - Pour faciliter vos achats et suivis.

Tout employeur se doit de garantir la sécurité et le bien-être de ses salariés en les informant des risques liés à leur poste de travail. L'affichage du DUERP est ainsi indispensable.

Présentation de l'affichage document unique – Sécurité et Transparence :

• Pertinence : Indispensable dès le premier salarié embauché, ce panneau vous permet de respecter l'obligation légale d'information.
• Conformité : En totale adéquation avec l'article R4121-4 du Code du Travail.

Le DUERP : Qu'est-ce que c'est ? Le DUERP est un document central dans la prévention des risques en entreprise. Il liste de façon exhaustive les risques potentiels auxquels sont exposés les salariés et préconise des mesures pour y remédier. C'est un outil primordial, aussi bien pour l'employeur que pour les salariés, car il permet de :

1. Anticiper et prévenir : Identifier les risques pour mieux les atténuer ou les éliminer.
2. Informer : Les salariés sont alertés des dangers et peuvent donc adapter leur comportement.
3. Respecter la législation : La mise à jour et l'affichage du DUERP sont des obligations légales.

Le Code du Travail encadre strictement l'élaboration, la mise à jour et l'accès au DUERP à travers plusieurs articles, notamment :

• Article R4121-1 : Évaluation des risques et inventaire.
• Article R4121-2 : Mise à jour annuelle.
• Article R4121-3 : Élaboration d'un programme de prévention des risques.
• Article R4121-4 : Affichage obligatoire et accès au document pour tous les salariés.

Pourquoi est-ce si essentiel ? L'affichage DUERP contribue activement à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il garantit la transparence, rassure les salariés sur leur environnement de travail et permet à l'employeur de respecter ses obligations légales.

Autres affichages requis en entreprise : Assurez-vous également d'afficher :

• Coordonnées du médecin du travail et de l'Inspecteur du travail.
• Numéros d'urgence.
• Consignes de sécurité.
• Horaires de travail.
• Et bien d'autres...